Estos son los comentarios del equipo. Leelos con atención y reflexioná sobre qué funcionó bien y qué oportunidades hay para seguir creciendo juntos.
Aspectos que funcionan bien:
- Trabajo en equipo: todas aportamos de igual forma al trabajo
- Participación en clase: excepto situaciones particulares que puedan surgir, todas estamos comprometidas con las clases y la participación en ellas
- Comunicación y compromiso: nos comunicamos muy bien como equipo y estamos alineadas hacia donde queremos que vaya el proyecto, además hay compromiso por hacernos el tiempo fuera del horario de cursada para seguir avanzando con el proyecto y estar al día con las clases
Oportunidad de mejora:
- División de tareas: por el momento, tenemos la dinamica de juntarnos todas (o la mayoría) un día y avanzar con el proyecto de forma sincronica. Si bien esta modalidad nos resultó útil en esta etapa del proyecto, ya que requería debatir ideas, analizar resultados y poner en común la investigación recopilada para encaminar el proyecto, para la proxima etapa, donde ya empecemos a trabajar en la solución que pensamos para nuestro problema, creo que tenemos la oportunidad de poder organizarnos mejor al terminar las clases y dividirnos tareas para no depender de poder encontrar un horario en común que nos sirva a todas, ya que a veces puede ser complicado
Nos funcionaron los meets grupales por semana para hacer cada parte del proyecto, la división de tareas cuando no coincidimos con los tiempos para que cada una aporte algo y la escucha activa para tomar decisiones. Siento que podríamos mejorar a nivel práctico el entendimiento general del tema que nos toco para no estancarnos con el contenido.
Funciona muy bien el trabajo grupal, la busqueda de información y resolucion de problemas. Creo que añadir una instancia de trabajo individual previa para luego llevar nuestras ideas individuales al grupo ayudaria a potenciar todavía más.
Está funcionando bien la comunicación, el respeto, y el compromiso. Podríamos mejorar la organización.
Funciona bien la organización, el trabajo en equipo y la diversidad de perfiles siento que suma a la experiencia de diseño. Podría mejorar la asistencia a clase que en algunos casos sucedió
Lo que mencione anteriormente, pero la dinámica que manejamos hasta ahora nos funciona bien, no tenemos problemas
No realmente, reitero que siento que encontramos una buena forma de trabajar que nos conviene a todas
Añadir una instancia de trabajo individual previa para luego llevar nuestras ideas individuales al grupo.
Quizas mejorar la organización
Tal vez hacer reuniones presenciales, siento que en clase surgen mejores cosas que cuando hacemos meet
Presentación y responsabilidad
Equipo, analicen como otros productos que resuelven temáticas complejas de manera sencilla y como logran bajar la curva de aprendizaje en procesos que son muy complejos. Un buen ejemplo de esto es lo que hablamos en clase sobre el concepto de gamificación, los videojuegos actuales manejan un nivel de complejidad muy alto en comparación a los modelos del pasado, sin embargo hasta los niños son capaces de jugar y entender como funcionan, todo el sistema de objetivos, niveles, desbloqueos de beneficios, comunidades de usuarios, etc., pueden disparar ideas y recursos interesantes que pueden elevar el nivel del proyecto para que FINZA no termine siendo solo otra app más de capacitación sobre finanzas, hasta un canal de Youtube podría cumplir con esa función.
Vamos que ya estamos terminando chicos, a no aflojar! 💪
Hecho con 💚 por el Equipo de Cátedra Lopatin