NEUXION · UX FADU - Pre-entrega
· POMPEO, Rocío · GOMEZ, Catalina Alejandra · LHEZ, Eliana Yanís · PEREZ AMPUERO, Agustina Piren · PIMIENTA BANAY, Oriana Ludmila
Estos son los comentarios del equipo. Leelos con atención y reflexioná sobre qué funcionó bien y qué oportunidades hay para seguir creciendo juntos.
La comunicación, la colaboración y devolución son los puntos que están funcionando bien. Capaz podríamos mejorar la organización para las llamadas pero también es cierto que ya sea por trabajo y choque de horarios eso se nos escapa, la inseguridad a refutar algunas ideas y los nervios de como vamos yendo en el trabajo nos tiran a veces abajo.
Para mejorar son los horarios que podemos juntarnos pero eso queda por fuera de nuestro control ya. Tenemos horarios que muchas veces no coinciden y se complica para el inicio de la organizacion.
Funcionando bien:
-distribución de tareas
-que cada uno haga su parte bien y se nota que no solo se la quiere sacar de encima
-todas forman parte de la organizacion
-todas cumplen y hacen su parte del trabajo haciendo que sea ameno para todas.
Buena comunicación, Puntualidad y Compromiso. Para mejorar tal vez diría lo de organizar mejor (porque escribimos mucho y nos perdemos de todo lo que escribimos)
Como aspecto que funcionan, hay avances constantes clase a clase, mantenemos un buen ritmo de trabajo. En general hay compromiso de todas, siempre hubo intención de que cada integrante este presente en las reuniones, Nos fuimos organizando a medida que avanzábamos. Como oportunidad para mejorar creo que podríamos trabajar en la forma en que tomamos decisiones como equipo llegar a acuerdos donde se defina teniendo en cuenta todas las voces.
la organizacion, y la predisposición, el siempre saber que alguien va a estar contestando y dando feedback. No encuentro algo que no funcione, incluso cuando se habla y hay dos puntos o pensamientos distintos, se llega a un acuerdo, Todas las opiniones son bien recibidas.
Creo que no, pero tambien reconozco que muchas veces formó parte de la organizacion general entonces no se si soy la mejor persona para preguntarle. Pero yo lo veo bien.
Creo que la dinámica que tenemos es bastante funcional, tal vez como es la etapa de diseño y prototipo, crear una sección juntos y derivado de eso dividirnos lo demás para más efectividad
Como idea para proponer que nos demos un momento, aunque sea breve, para que cada una pueda dar su opinión. No hace falta que sea algo formal, pero sí que sea un espacio donde todas sientan que su mirada fue escuchada antes de seguir y hacer votación.
Presentación y responsabilidad
Equipo, ¡Felicitaciones por todo lo que vienen construyendo! 💪
Son un equipo que claramente logró conectar con la temática, abordarla desde diferentes frentes y profundizar en la etapa de investigación. El desk research completo, el mapa conceptual del ecosistema, los user personas creados y anclados a esos conceptos (no como tres variaciones del mismo perfil), representa un trabajo que valoramos y reconocemos.
Ahora viene la parte más difícil, que es optimizar la presentación y cómo cuentan la historia de su proyecto. Les sugerimos de cara a la entrega final hacer un ejercicio para cortar a la mitad de slides (en números) por lo menos sin perder lo importante, decidir qué es núcleo y qué es satélite, ajustar los POVs para que la bisagra entre investigación y propuesta quede firme. La materia prima está, lo que toca es darle forma.
Van bien encaminados ¡A no aflojar ahora, vayamos por más! ✨🔥
Las profes de Roque.