Estos son los comentarios del equipo. Leelos con atención y reflexioná sobre qué funcionó bien y qué oportunidades hay para seguir creciendo juntos.
Tres aspectos que están funcionando bien son el nivel de trabajo grupal e individual en cada clase, la regularidad/frecuencia/anticipación con la que tratamos de juntarnos para resolver cada instancia para la clase siguiente y el nivel de detalle y compromiso que estamos volcando en cada una de las actividades. Algo que podría mejorar es la coincidencia de todos los miembros del equipo en un mismo meet al mismo tiempo pero eso ya nos supera algunas veces por las diferencias en nuestras disponibilidades horarias laborales, lo que hace que a veces algunos se conecten más tarde a estas sesiones de trabajo, pero no quita que su compromiso con la materia sea igual de bueno que el nuestro.
Buena predisposición de parte de todos para hacer reuniones durante la semana.
Hay comunicación abierta y escucha constantemente entre todos.
Sabemos pedir ayuda ante dudas o momentos de dificultad.
Una oportunidad de mejora, que igualmente en las últimas clases pudimos revertir, fue que quizás al principio estábamos medio desordenados en el figjam y eso complejizaba a los profesores la revisión de nuestros avances. Luego de esa sugerencia, logramos ser más prolijos.
Bien: organización, creatividad, confianza (bancar cuando uno está más o cuando está menos). A mejorar: Realmente siento que no hay nada que mejorar, vamos bien
3 aspectos que funcionan: Organización, atención al detalle, buena participación de todos. Una oportunidad de mejora sería mejorar la organización del tiempo.
La presencia de todos los integrantes del grupo y que los cinco estamos comprometidos está funcionando. Que todos traigamos ideas y haga cada uno por su cuenta cosas funciona. Por último que todas las propuestas que traiga cada integrante del grupo son evaluadas y no hay preferencia por una persona, en ningún momento alguien está por encima al elegir sus ideas o toma las decisiones en solitario. Podría mejorar en hacer más dinámica nuestras juntadas a la hora de laburar el proyecto pero no es algo que tampoco este mal si no que puede ser mucho mejor de como está ahora.
Les propondría poner un día fijo e inamovible para dedicarle a la materia. Por ahora viene siendo los fines de semana pero a veces cambia.
Seguir con la misma energía y no dejar que el estrés o la fatiga típica del paso del tiempo, afecte nuestro gran compromiso.
Una oportunidad de mejora sería hacer de a poco las cosas en la semana y no hacer todo el domingo (a pesar de que esto nos viene resultando muy bien).
Presentación y responsabilidad
Son un grupo unido, tiran juntos y trabajan con compromiso en equipo. Se evidencia la sinergia entre ustedes, los vemos trabajar en clase súper proactivos y participan activamente 🥰 Usaron hasta los prompt! y adicionaron la narrativa del producto, se nota que leyeron la píldora ❤️ Solo cómo idea de técnología, ¿habrá posibilidad de vincular con los smartwach o algún dispositivo inteligente del hogar?.
Ahora… en la presentación hay oportunidad de mejora, no es depositar/registrar “todo” el proceso de trabajo particionado, sino priorizar lo importante, presentar la idea que proponen vinculando la información con los racionales que encontraron y eso no se está evidenciando en la totalidad, quizás alguien que no conoce su producto, se pierde en la presentación. Solo en la parte de los 3 insight y la narrativa del producto ayudó a entender de que se trata.
Los invitamos a lograr contar su idea con mayor síntesis y conceptualización en la próxima presentación. ¡A no aflojar ahora! 🙌🏼 Sabemos todo el laburo y el esfuerzo que le ponen al proyecto, pueden lograrlo, ¡vayamos por más! 🚀🤟
Hecho con 💚 por el Equipo de Cátedra Lopatin