Estos son los comentarios del equipo. Leelos con atención y reflexioná sobre qué funcionó bien y qué oportunidades hay para seguir creciendo juntos.
Yo creo que lo que mejor está funcionando es sin duda el compromiso, seguido de la organización y el respeto, y después aspectos a mejorar (que de por si, no están mal pero podrían estar mejor) son la toma de decisiones en conjunto (ya que hay veces que no todos estan presentes para decidir algo), la resolución de problemas (ya que hay veces que nos complicamos demasiado para hacer algo sencillo) y creo que ya está, no se me ocurre otro aspecto a mejorar
En cuanto a los aspectos que estén funcionando bien: todos podemos hacer distintas partes del trabajo y eso hace que podamos organizarnos bastante bien. También estamos bastante alineados con las decisiones y la forma de trabajar, entonces no solemos tener conflictos entre nosotros. Además, siento que somos muy compañeros: cuando alguien no entiende algo o necesita ayuda, siempre tratamos de explicarle y acompañarlo para que nadie quede perdido.
Como cosa a mejorar, creo que podríamos distribuir mejor las tareas individualmente. Muchas veces terminamos haciendo casi todo juntos en llamada y, aunque eso ayuda porque podemos resolver dudas en el momento, a veces hace que no aprovechemos tanto el tiempo o que algunas tareas no queden tan divididas.
Nos logramos adaptar y resolver cuando surgen cambios en el trabajo, hay una buena comunicación y todos trabajan. Y lo que se podría mejorar serian los tiempos de trabajo para no hacer cosas a ultimo momento
Nuestra comunicación, la colaboración constante y la voluntad de trabajo cuando hacíamos y rehaciamos lo mismo una y otra vez funcionó perfecto. Capaz una oportunidad de mejora es la divición de tareas, ya que como grupo nos gusta trabajar juntos pero a veces es mejor ir avanzando por separado y poner en común.
Sinceramente no, ya que estos aspectos a mejorar que nombre, ya estamos al tanto en el grupo y lo estamos resolviendo mucho mejor últimamente
distribución de tareas y definir mejor qué hace cada uno antes de empezar, así podemos avanzar más rápido individualmente
Me gustaría que podamos organizarnos con los tiempos y dividir las tareas con anticipación, para poder trabajar más tranquilos
Lo único que realmente siento que podría proponerles es realizar una agenda en base a divición de tareas, en la cual dividimos lo que hay que buscar/hacer para tal día y a partir de eso nos ponemos en común.
Presentación y responsabilidad
Muy buena pre-entrega 🙌🏼
Al comienzo trastabillaron, hubo inconvenientes en el grupo, los notamos con incertidumbre pero lograron pegar un volantazo, volvieron a investigar lo cuali/cuanti de nuevo y ¡wooo qué cambio! Gran mérito y esfuerzo por ese salto cualitativo, los felicitamos. Avanzaron durante todo el proceso y lo hicieron para ambos perfiles, escenarios, ideas, todo 🥰
Queremos destacar especialmente su curiosidad, sigan así, porque en el diseño la búsqueda constante y el escuchar las miradas de todos los integrantes del equipo es lo que hace fuerte a un proyecto. Tienen una propuesta con un relato con fuerza. Quedan detalles por corregir, así que a seguir puliéndolo con todo de cara a la entrega final.
Es por acá, sigan así para las etapas que vienen**, ¡vamos por mucho más, queremos mucho más! 🚀**🤟
Hecho con 💚 por el Equipo de Cátedra Lopatin